种好梧桐树，引得凤凰来。为落实习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神和省市区人才工作要求，10月14日下午，东太湖度假区（太湖新城）举行载体引才推进会暨“苏州湾领军”人才项目集中签约仪式，表彰先进，对标找差，统筹推动度假区招商引资、招才引智工作再动员、再出发、再向前。区委组织部副部长、区人才办主任孙峰，区科技局局长朱国华，东太湖度假区（太湖新城）党工委委员、管委会副主任胡伟彪出席会议，东太湖度假区组织人事和社会保障局局长谭燕主持会议。、

活动现场，孙峰与朱国华为引才机构代表颁发了“双招双引”人才项目引荐奖励。 

此外，活动还举行了度假区投资环境和苏州湾领军人才政策推介以及人才项目集中签约仪式，固存芯控半导体科技有限公司有幸成为本届苏州湾领军人才领衔项目。

胡伟彪指出，今年以来，在区委组织部、区人才办和区科技局的指导下，东太湖度假区专门出台了“苏州湾领军”人才政策，强化项目前期扶持和项目储备，也进一步优化了度假区《社会引才荐才奖励办法》，探索实施了“创新苏州湾”4+N引才新模式，在充分肯定成绩、增强引才工作信心的同时，也要全力对标找差，增强引才工作紧迫感，更要勇于探索引才机制，扛起引才主城区担当。

东太湖度假区经济发展局局长顾艳在活动中通报了东太湖度假区1-9月双招双引、区级以上领军人才申报认定情况。复旦张江、中科长三角的两位负责人围绕如何更好地推进度假区人才项目的引入进行了交流发言。

下一步，度假区将以“招商月”为主要抓手，畅通招商引资和招才引智互融互通、相互促进，坚持“活动引才”和“机构引才”双轮驱动，积极探索基金引才和以才引才新模式，强化专业孵化器建设，切实发挥离岸孵化器引才实效；全力擦亮“人才家”服务品牌，细化制定“人才服务清单”，强化人才“交流阵地”建设和人才金融支持，推进人才公寓建设，持续优化人才发展环境，让东太湖度假区成为人才安居乐业首选地。